【明報專訊】近日，中共中央組織部印發《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》(下簡稱《意見》)，首次提出堅決防止「帶病提拔」，對違規使用幹部「零容忍」一查到底，嚴厲懲處。對跑官要官的，一律不得提拔使用，並記錄在案，視情節給予批評教育或組織處理。對買官賣官的，一律先停職或免職，移送執紀執法機關處理。
《意見》指出，不論是集中換屆還是日常幹部選拔任用中，要嚴厲查處違規用人行為，堅決整治用人上的不正之風。對違反組織人事紀律的實行「零容忍」、堅決不放過，發現一宗查處一宗，讓那些搞不正之風的人不僅撈不到好處，且受到嚴厲懲處。
對跑官要官的，一律不得提拔使用，並記錄在案，視情節給予批評教育或組織處理；對拉票賄選的，一律排除出人選名單或取消候選人資格，已經提拔的責令辭職或者免職、降職，賄選的還要依紀依法處理；對買官賣官的，一律先停職或免職，移送執紀執法機關處理；對違反規定作出的幹部任用決定，一律宣布無效，按幹部管理權限予以糾正；對說情、打招呼和私自干預下級幹部選拔任用的，一律堅決抵制，視情節給予批評教育或組織處理。
嚴格把好人選廉政關，並堅決防止「帶病提拔」。對有問題反映應當核查但尚未核查或正在核查的，不得提交黨委(黨組)討論決定，對有反映但不構成違紀的要從嚴掌握。對人選對象，要認真查閱個人有關事項報告情況，必要時進行核實，對不如實填報或隱瞞不報的，不得提拔任用。
要嚴格幹部檔案審核，對人選幹部身分、年齡、工齡、黨齡、學歷、經歷等檔案信息要仔細核查，不得放過任何疑點。對幹部任職公示期間收到的有關問題反映，要按規定認真調查核實，沒有查清之前，不得辦理任職手續。
《意見》指出，建立倒查機制，強化幹部選拔任用責任追究。凡出現「帶病提拔」、突擊提拔、違規破格提拔等問題，都要對選拔任用過程進行倒查，存在隱情不報、違反程序等失職瀆職行為的，不僅查處當事人，而且追究責任人，一查到底、問責到人。
《意見》提出，要加大監督檢查力度，及時發現和糾正存在的問題。強化重點檢查，對幹部群眾反映強烈的突出問題、舉報反映多的地方和單位進行有針對性的檢查；深化巡視檢查，充分發揮巡視對選人用人的監督作用。
開展普遍檢查，每3至5年分級分類對所有有用人權的單位全面檢查一遍。注重事前監督，嚴格執行幹部選拔任用工作有關事項報告制度，凡應報告而未報告的任用事項一律無效，防止出現違規破格提拔幹部、任人唯親、借競爭性選拔變相違規用人等問題。
中組部相關負責人稱，《意見》是規範幹部選拔任用工作的總章程，與《幹部任用條例》相銜接、相配套，保證幹部選拔任用制度不折不扣地貫徹執行。着眼於解決選人用人上的突出問題，對深入整治用人上不正之風提出了具體措施要求。將一些比較成熟的做法鞏固下來，上升為制度規定，以行之有效、行之久遠。
