【明報專訊】馬年新春，湖南省就已掀起招工熱潮，困擾企業多年的「招工難」現象卻不見緩解。為爭奪人才，湖南各大企業紛紛「出招」，展開一場「搶人大戰」。 據中新社報道，在長沙賀龍體育館招聘會現場，BYD、遠大集團等知名企業的招聘台前排起了長龍，但大多求職者均持觀望態度，諮詢一番未報名。 湖南招聘市場負責人王丹稱，「招工難」是湖南招聘市場一直存在的問題，「這與企業訂單增加或規模擴大有關，也與求職者的個人訴求、期望過高有關」。 湖南有企業在春節期間即赴各市州發放宣傳單，爭奪有沿海打工經歷的優秀務工人員。公司高管甚至親自前往農民工家中拜年，打出「情感」招工牌。回家過春節報銷路費、介紹新員工給予獎勵、宿舍安裝空調等，均是企業吸引務工人員的福利。 長沙鐵路服務公司則承諾成功應聘者每月可至少休息10天，工作時間自由掌控，甚至能擁有全國免費旅遊等高福利。 湖南省景鑫投資有限公司急需綜合性銷售人才，公司以底薪加高額提成的方式「攬人才」。該公司人事經理表示，面對嚴峻的招工形勢，湖南企業今年的薪酬普遍提高。
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