【明報專訊】醫管局在2013/14年度護士流失率是過去5年新低，只是4.7%，而護士總人手增至22,744人，較前幾年明顯增加。醫管局總行政經理(護理)廖慧嫺指出，護士人手供應漸趨穩定，即使4年後醫管局出現護士退休潮，相信護士人手不成問題。不過，衛生服務界立法會議員李國麟表示，醫管局只講人手數目，不求改善護理質素，而現時公立醫院1名護士照顧12名病人的比例，未達國際標準。 廖慧嫺接受訪問時表示，2008年醫管局護士被私營市場大量挖角，政府增撥資源給醫管局晉升454名資深護師，挽留人手。此外，在醫管局內擴護士職系及功能，在7個聯網陸續設立護士診所，由資深護師負責，主要是為每隔數月覆診的長期病患，提供覆診期間的護理服務，有助監察長期病患如糖尿病人，在未覆診見醫生前的病情。 護士學生畢業 流失率回落 護士診所數量由2008年的34間，增加3倍至146間，其中新界東聯網有33間，但九龍東聯網只有15間。立法會議員郭家麒指出，不反對增加資源給較少護士診所的聯網，紓緩覆診時間長的壓力，而留意勿以護士診所代替覆診見醫生的安排。公立醫院護士流失率見回落，2010年至2012年這兩年，護士流失率由4%升至5.2%，至2013/14年流失率已回落至4.7%(見表)。廖指主要是因為港大、中大、理工及公開大學護理系學生陸續畢業，醫管局2013/14年度護士人手共22,744，此年淨增長有928人。 議員批只講人手不求質素 近年醫管局平均每年約有1000名護士流失(包括150人退休)，至2018年約有300名護士退休，但廖認為按現時護士人手供應，應付退休潮應無問題。 李國麟批評廖慧嫺只講人手數目，不講求護理質素，並指現時公立醫院1名護士照顧12名病人，但國際標準要求1名護士照顧6名病人，兩者標準相差一截。他反問若護士人手夠，為何病房仍然有這多長者被縛在病牀上、要使用紙尿片。 明報記者 談誦言
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