【明報專訊】一項昨天發表的加拿大全國性的調查發現﹐將近八成加人相信貧富差距在拉闊﹔而七成人認為這使得本國成為一個不那麼公平的社會。
該調查由約克大學和《多倫多星報》共同進行﹐於今年頭3個星期電話訪問了全加各省的1898名加人。訪問題目包括貧富差距的各方面內容。結果顯示﹐各省各區的加拿大人﹐普遍關心差距拉闊的問題。
該調查的共同作者之一、約克大學社會研究學院院長諾斯若普(David Northrup)表示﹐人們認為貧富差距問題更嚴重了。「使得我吃驚的是﹐各種人們﹐無論是年輕人、年老的、高或者低教育水平的、女性或男性﹐都持相同看法。」
他表示﹐通常就類似社會問題的看法﹐人們的看法分歧不少。
他續稱：「作為一個加拿大人的基本信念﹐就是覺得我們有一個公平的社會。這個調查衝擊此一想法」。
•對問題的評估﹕77.7%的受訪者認為﹐過去5年中貧富差距擴大了。另有40%的人們認為﹐差距拉得相當大。
認為貧富差距擴大的受訪者當中﹐70%認為這造成加拿大社會不公﹔而在認為差距拉得很大的人當中﹐80%有此看法。
•縮小差距的辦法﹕75%的加人覺得﹐提高最低工資額會幫助縮小差距。同樣有75%的加人認為﹐獲得大學教育可以減少低收入的機會。
•誰認為貧富差距迅速擴大了﹖新民主黨支持者中較多這樣認為(50%)﹔而保守黨和自由黨的支持者這樣認為的比較少﹐分別是33%﹐和37%。
此外﹐雖然年收入低於3萬元和年收入高過8萬元的加人都認為差距擴大﹐但年入少過3萬的加人這樣認為的更多(51%)﹔而年入高過8萬元的則較少(33%)。
相關的發現是﹐55%的受訪者擔心他們的財務安全﹔更有67%的人擔心他們下一代的財務安全。
另外﹐30%的人稱他們在過去5年中換了工作﹔其中的25%表示﹐他們的新工作更差﹕工資更低、福利更少。
•對造成貧富差距原因的探討﹐按照認同的程度依次是﹕支付體面工資的工作愈來愈少了(69%)﹔公司總裁們獲得加薪(65%)﹔工作職位被轉移到低薪的國家中去了(58%)﹔政府政策如就業保險等的改變(41%)﹔移民(31%)﹔工會化(26%)。
•政府可以做些什麼﹐他們做了些什麼。50%的加人認為聯邦和省政府可以就改進收入不平等做許多事情﹐80%的受訪者認為該2級政府可以做許多或至少做一些事情。
另有15%的人認為政府沒什麼可做﹔5%的受訪者則稱政府完全沒什麼可做。
與此同時﹐60%的人認為2級政府對此做了一點工作﹐或者根本沒做﹔5%的人認為﹐政府做了許多。
此外﹐51%的受訪者認為私人部門可以為改善差距大有作為﹔28%的人則認為工會也有能力這樣做。
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