(渥太華2日加新社電)現在不少移民顧問顯然有一種特別服務﹐為僱主和臨時外國勞工配對﹐尤其是加拿大西部的移民顧問。

一則網上廣告在多個省份刊登﹐它甚至承諾﹐協助臨時外勞尋找僱主﹐而不是替僱主找外勞。

分類廣告網站Kijiji有這樣1則廣告﹕「你在尋找LMO勞工市場意見書(labour market opinion)僱主﹖

「我現在手上有800個LMO職位﹐我還有一份完整清單﹐包含所有加拿大LMO公司﹐有5萬多名僱主。你有朋友和家人想到加拿大打工嗎﹖我願意效勞。」

廣告來自環球招聘(Global Hire)﹐它自稱「外國勞工專家」﹐記者要求採訪環球招聘﹐它的負責人沒回應。

該公司促銷重點鎖定渥太華的臨時外國勞工計劃標準程序﹐公司據此申請臨時外勞。

僱主要想聘用外勞﹐先要在本地招聘合資格僱員﹐在本地物色不到適合人選﹐才能申請「勞工市場意見書」(labour market opinion)﹐簡稱LMO﹐直接從外國聘請勞工。

公司需按規定﹐在聯邦政府網上職位資料庫張貼招聘啟事﹐證明它們曾努力招聘本地僱員。

光是2013年﹐渥京政府批准的臨時外國勞工就有差不多24萬人。

論者批評這程序﹐指公司擬寫招聘廣告﹐容易虛構入職資格。

越洋航空(Air Transat)機師赫迪考特(Gilles Hudicourt)多年來大力抨擊臨時外勞計劃﹐他說﹕「它們隨便虛構各類荒謬的條件﹐不外乎排斥加拿大人。」

假如公司報告﹐無人申請它們的職位﹐就可以申請臨時外勞來加。

移民部長亞歷山大(Chris Alexander)發言人帕夫利奇(Alexis Pavlich)指出﹐政府「很認真」看待移民詐欺事件。

帕夫利奇說﹕「我們通過一項法例﹐遏制無良移民顧問。我們也將改革《強化加拿大入籍法》(Strengthening Canada Citizenship Act)﹐打擊不實入籍顧問。我們希望自由黨支持這些改革。」

就業部長康尼(Jason Kenney)過去執掌移民部﹐那時他嚴打移民顧問。他現在誓言緊縮措施﹐阻止人們濫用臨時外勞計劃。新一波改革措施﹐料將很快公布。