【明報專訊】安省政府昨天宣布﹐擬提高家居護理員(personal support workers﹐簡稱 PSWs)的時薪，並投資於家居護理員的招聘及延攬，從而改善住在家裡及社區的長者的護理。
對於公費支付的家居護理員，省府準備將他們的時薪遞增，於未來三年增加4元。與此同時，省府也將重新訂立他們的基本薪酬，以至於2016年4月1日起，他們的時薪將為16.5元。
此外，省府將透過新的「穩定家居護理員勞工策略」(PSW Workforce Stabilization Strategy)，強化家居護理員的招聘及延攬﹕
•發展措施，以設立更多長久而非臨時性質的家居護理員職位。
•透過在職訓練項目，幫助更多新畢業生找工作。
•提供機會，加強這個界別的領導。
•進一步研究招聘及延攬所面對的挑戰，包括如何使到家居護理員更為積極參與保健的工作，以使病人得到更佳的照顧。
省府表示﹐安省現有10萬名家居護理員，其中3.4萬人服務在家與社區內耆老及需要複雜的病人。他們扮演着重要的保健角色，既然幫助安省的長者獨立生活，也在支援需要複雜的病人。他們有助於削減醫院及長期護理的高昂成本。
耆老服務廳廳長薛基奧(Mario Sergio)說﹕「我們決意給長者所需服務及支援，以便他們能夠過着健康、活躍而有尊嚴的生活，能夠多久便多久。投資於家居護理服務，我們可以確保長者繼續得到他們最需要的幫助，以及何時需要幫助。」
家居護理員的時薪今年4月增加1.5元，並會予以回溯追加。此外準備於2015年4月1日再加1.5元，2016年4月1日進一步加1元。他們的時薪將於2014-15年定為每小時14元，並會調高至每小時16.5元。
2012/13年，家居護理員給為數30萬名長者及需要複雜的病人，總共提供了3100萬個小時的在家及社區服務。
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